De la même manière que pour les buts, lors de la création des objectifs, un nom, une référence et une description sont requis pour chaque objectif. Plusieurs objectifs peuvent être créés et associés à un seul plan de résultats. Les objectifs peuvent également être partagés entre plusieurs plans de résultats si nécessaire.
Une fois associés à un plan de résultats, ces objectifs peuvent être ajoutés au plan de résultats par l'agent.