存在用于指示评估因素的功能级别的阈值吗？如果存在，那么可为该因素配置阈值。例如，如果“身体健康”因素的计分范围是 0 - 10，那么阈值可以是 6。对于此因素，如果客户的分数是 7，那么对于“身体健康”，会将客户视为在可接受级别上行使职责。